「前の仕事で一番気に入ったことは何ですか?」への回答

Answeringwhat Did You Like Most About Your Last Job 152620

「前の仕事で一番気に入ったことは何ですか?」と尋ねられたとき。 「これなら簡単だろう！」と思うかもしれません。そしてほとんどの場合、あなたは正しいです。これは他の面接の質問よりも簡単な質問です。ただし、避けたい注意点がいくつかあります。

この面接の質問に答えるとき、間違いを犯す可能性があります。間違って最初にやってしまう可能性があるのは、「何もしない」と答えることです。以前のポジションに満足していなかった場合 (その可能性は非常に高いですが)、この質問に答えるのは難しいでしょう。

この面接の質問に効果的に答える方法を詳しく見てみましょう。そして、面接官があなたのこれまでの職歴に関するあなたの振る舞い方を尊重するような方法で。

前の仕事で一番気に入ったことは何ですか? に対する悪い答え

悪い回答には通常、非常に暗い回答が含まれます。たとえば、前の仕事が気に入らなかった場合は、「そのポジションについて肯定的なことを言うのは難しいです」と答えるかもしれません。

それはこの質問に答えるには悪い方法でしょう。理想的には、会社自体ではなく、その役割内であなたが高く評価した職務を見つけたいと考えています。そしてそれを強調します。

, たとえば、別の悪い答えは、「この会社での時間を楽しく過ごせなかったので、前の仕事で特に気に入ったことが何もない」です。

それは、これを機会として前の雇用主について否定的に話すことになり、新しい雇用主と話すときにそれは良いものではありません。

面接官に考えてほしいこと

この質問に答えるとき、面接官にはいくつかのことを考えてもらいたいと考えます。 1つ目は、あなたが建設的で前向きな人であるということです。このポジティブな質問を、ネガティブなことを言う機会として捉えるつもりなら、それはあなたにどのような印象を与えるでしょうか?見栄えが悪くなってしまいます。そのポジション自体に関して最も楽しかったことについて建設的な箇条書きで答えると、応募したポジションに対応する準備ができており、経験があるように見えます。

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面接官に考えてほしいことの 2 つ目は、前の仕事で最も気に入っていた点は、新しい仕事でもあなたに提供できるものであるということです。このようにして、面接官や採用担当者に、自分がその仕事にぴったりであることを伝えることができます。

その例としては、カスタマー サポートの職に応募し、前職で最も楽しかったことは顧客と対話する機会があったと述べた場合です。ご覧のとおり、完璧にフィットします。

一番嫌いなものは何ですかと聞かれたらどうしますか

面接官が「前の仕事で一番気に入らなかったことは何ですか」と尋ねたら、これは面接での別の質問であることを認識してください。答えはまったく異なる方法で構成されます。多くの場合、これら 2 つの質問は同じものとして混同されます。そして、面接を受ける人が質問に答えるとき、面接官が探している基準を満たしていないため、パフォーマンスは低くなります。ここのガイドを読むことをお勧めします。

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前の仕事で一番気に入ったことに対する 5 つのベストアンサー

この質問にどう答えるべきか迷った場合、応募しているほぼすべての職務に当てはまる、いつでも言える利点がいくつかあります。これは、マーケティング部門、製品部門、営業部門、カスタマー サポート部門、または運営/リーダーシップの役割にも当てはまります。

例 1

前のポジションで毎日挑戦されていたのが大好きでした。私は世界の問題を解決できていませんでしたが、自分の快適ゾーンの外に出て、新しいビジネスに挑戦することを許可されました。

例 2

お客様と接することができてとてもありがたかったです。カスタマーサポートのメールを見る機会さえあれば、私にとっては十分でした。私は人間です。私は、お客様が実際に問題を抱えている現実の人々であることを考えるのが大好きです。それは私にとって充実感でした。

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例 3

私はとても協力的な人間です。私は、人々が集まって問題を解決しようとすると、魔法が起こるという考えを信じています。私たちのチームがとても協力的だったことが気に入りました。そして、将来的にはより多くのチームメンバーを励まし、協力できることを楽しみにしています。

例 4

[X 社] の私たちのチームは非常にデータ主導型でした。それが私たちのチームにある程度の責任感を与えてくれたので、私はそれが気に入りました。私は説明責任と責任の支持者です。それは私にとって良い気分です。いつか、より責任のあるレベルになれる日が来ることを楽しみにしています。

例 5

前のマネージャーが私たちの話を喜んで聞いてくれたという事実がとても気に入りました。そして、自分たちのアイデアを通じて会社をより良くする方法を考えてみましょう。もちろん、すべてのアイデアが私たちが取り組んだわけではありません。当然のことながら、私たちは会社の年間目標から逸脱したくありません。しかし、私たちが実行したアイデアは、私たちのリーダーシップチームの意見に従ったものでした。それは素晴らしい経験でした。