ケースマネージャーの職務内容の例 (2022)

Example Case Manager Job Description 1521568



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無料のケースマネージャーの仕事の説明。ケースマネージャーは、個人または家族の健康ニーズを満たすためのケア調整を評価、計画、促進、評価する専門家です。ケースマネージャーは、民間の医療施設、精神ケア施設、または入院施設にいます。ケースマネージャーは、患者と家族にインタビューして、健康上のニーズとリスクカテゴリーを評価し、適切なレベルのケアを開発および実施することがあります。



ケースマネージャーには、RN ケースマネージャー、認定ケースマネージャー、看護師ケースマネージャーなど、さまざまな役職があります。ケースマネージャーの役​​職は、ソーシャルワーカーの役職と混同されることがよくあります。両者の違いは、ケースマネージャーはクライアントのケアを調整するソーシャルワーカーであることです。一方、ソーシャルワーカーは、困難な生活状況に対処するための支援を提供します。

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ケースマネージャーの仕事内容



ケースマネージャーの職務記述書のサンプルとテンプレート

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職務概要

私たちの医療施設と医療組織は、患者のケース管理を支援するケースマネージャーを募集しています。理想的な候補者は、クライアントと患者に一定レベルのソーシャルワークと医療計画を提供できる人です。ケースマネージャーは、個人または家族のケア管理とヘルスケアのニーズを評価、計画、促進する管理プロセスを監督します。ケースマネージャーは、ケース管理プロセスを最初から最後まで監督する人です。また、ケース管理サービスを実践しながら、優れた顧客サービスを提供します。

義務と責任

ケースマネージャーは次の職務と責任を負う必要があります。



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  • 常に最適な患者ケアを提供します。
  • 実行された評価に基づいて、家族や個人とケアプランの選択肢を検討します。
  • 精神疾患に苦しむ個人にケアを提供し、ケアプランの選択肢を評価します。
  • 薬物乱用に苦しむ個人にケアを提供し、ケアプランの選択肢を評価します。
  • 患者に提供できる地域リソースについての知識を持っています。
  • 家族や友人のサポートネットワーク(サポートシステム)と緊密に連携して、ケアプランを策定します。
  • 他の RN ケースマネージャー (ケース管理看護師) と緊密に連携して、すべての患者に最適なケアを提供します。
  • 追加のリソースを入手し、危機に介入して支援し、個人的なサポートを提供します。
  • 臨床転帰を改善し、患者の満足度を高めます。
  • スタッフのパフォーマンスを監視し、学際的なアプローチを促進するのを支援します。
  • 医師、看護師、その他の精神保健専門家と緊密に連携してください。
  • 危機的状況に対応するためにソーシャルワーカーを割り当てます。

要件

資格のある候補者は以下を備え、すべての州の資格要件を満たしている必要があります。

  • 高等学校の卒業証書または同等のもの。
  • 心理学、ソーシャルワーク(BSW)、看護(正看護師)、またはその他の関連分野の学士号。
  • ケースマネジメントの修士号を取得しているとさらに有利です。
  • 継続教育(在学中)OK。
  • 看護師国家資格があるとさらにプラス。
  • 社会福祉サービスを提供する精神保健施設または医療施設での経験があれば尚可。
  • 医療従事者と協力した経験があれば尚可。
  • さまざまなケアプランのオプションと評価方法に関する豊富な知識。

ケースマネージャーのスキル

上位候補者は、次のスキルを 1 つ以上持っています。

  • 評価スキル
  • 企画力
  • 実装スキル
  • 評価スキル
  • 患者擁護のスキル
  • 意思決定スキル
  • 批判的思考スキル
  • データ管理スキル
  • チームビルディングのスキル
  • 人前で話すスキル
  • 紛争解決スキル
  • 委任スキル
  • 情報共有スキル
  • 心の知能指数のスキル

ケースマネージャーの給与

による 米国労働統計局 , ケースマネージャーの時給は平均 32.28 ドルです。年間賃金の中央値は67,150ドルに相当します。

ケースマネージャー認定資格

資格のある候補者は、次のケース マネージャー認定資格を 1 つ以上持っている必要があります。

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