CEO (最高経営責任者) 職務記述書テンプレート (2023 年)

Ceo Job Description Template 152186

無料のCEOの職務記述書。 CEO または最高経営責任者は、ビジネス、組織、または企業のリーダーです。彼らは社内の最高幹部です。事業の全体的な方向性、事業戦略、収益創出、および一般的な企業運営を決定します。彼らはビジネスの戦略的方向性を監督し、一般的な業務の遂行を保証します。

CEO の職務内容のサンプル

学術推薦状 (1)

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学術推薦状 (1)

当社では、事業の社長兼CEOを募集しています。この従業員はリーダーシップチームのリーダーになります。上級経営陣とすべての運営方針、経営管理、運営、投資計画、収益創出計画などを監督します。当社の理想的な候補者は、優れた運用実績と過去の CEO 職の経験を備えた人材です。

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CEOの義務と責任

以下は、職務と責任のサンプルリストです。 CEOの職務内容 :

会社と事業の方向性を計画し、取締役会に提案します。
業績指標を取締役会に提示します。
自らボードメンバー（執行役員）となり、社長の役割を担います。
最高財務責任者 (CFO)、最高執行責任者 (COO)、最高技術責任者 (CTO)、その他の幹部と緊密に連携して、ビジネスのビジョンを主導します。
副社長の役割が会社のビジョンと業績目標を明確に理解していることを確認します。
事業の全般的な管理と運営を監督します。
各部門とそのパフォーマンス目標に対して責任を負います。
ビジネスの戦略計画を管理し、各部門の 6 か月、12 か月、24 か月の戦略目標を計画します。
組織の使命を決定し、各取締役、従業員、その他のスタッフがそれを明確に理解していることを確認します。
割り当てられたエグゼクティブアシスタントと緊密に連携して、仕事を強化してください。
人事チームを指揮し、新規採用や昇給のために毎年予算を割り当てます。
ビジネスとその収益創出の戦略計画を決定します。
定期的にマネージャーと連絡を取り合い、彼らの仕事を理解し、結果の方向性を導きます。チームが定められたビジネスポリシーに従ってスタッフを管理していることを確認します。ビジネスの文化的な方向性と会社のハンドブックが含まれます。
四半期ごとに全社に事業の方向性を提示します。会社の方向性に関する情報を提示し、特定の目的を達成するために講じられる戦略を説明します。
文化的なロードマップと、仕事の進め方の原則を示す会社ハンドブックを作成します。